[דיון] AI שמסנן קורות חיים - הוגן יותר או מפלה יותר?
תגובות מומלצות
📂 עוד מבינה מלאכותית
[סרטון] Is AI the most important technology of the century?
[סרטון] מה השלב הבא? מנכ"ל OpenAI הכריז על "עידן חדש בבינה המלאכותית"
[סרטון] מידג'רני - הפקודה הכי קלה בעולם (צ'יט) שתוציא לכם את תמונות מסכי הנעילה המדהימים ביותר[דיון] שירים שנוצרו ב-AI - הייתם שומעים?
[סרטון] Cloud Desktop is the AI tool that will change your life - watch to understand why
[סרטון] בינה מלאכותית בפשטות , פרק 1 : מה זה בכלל?
[סרטון] הסיפור של Suno: החברה שנתבעת על ידי כל התעשייה ועדיין שווה 5.4 מיליארד דולר
[סרטון] You’re not behind (yet): How to learn AI in 18 minutes
חברות רבות כבר משתמשות ב-AI כדי לסנן קורות חיים עוד לפני שבן אדם רואה אותם.
בעד: זה מהיר ויכול לנטרל דעות קדומות של מגייסים. נגד: אם המערכת אומנה על נתונים מוטים היא תפלה בעצמה, ואי אפשר לדעת למה נדחיתם.
לדעתי זה בסדר כשלב ראשון, אבל ההחלטה הסופית צריכה להיות של בן אדם, וחייבת להיות שקיפות.
הייתם רוצים שמערכת AI תחליט אם להזמין אתכם לראיון?